Arrabe Asesores
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Source: _Elaboración propia_en-gb 4 February 2015

_Gran éxito de participación en el Seminario “Últimas Novedades en Seguridad Social” de UMIVALE_en-gb

_El Seminario “Últimas novedades en Seguridad Social”, organizado por UMIVALE en colaboración con Arrabe Asesores y que ha tenido lugar hoy, 4 de febrero de 2015 en el Ac Hotel Cuzco de Madrid, ha contado con un elevado número de asistentes que han podido conocer en primera persona las novedades en materia laboral y de Seguridad Social así como los últimos cambios que ha introducido la Reforma Fiscal o la reciente Ley 35/2014 de Mutuas. _en-gb

Miguel Ángel Ferrer, Socio - Director de Arrabe Asesores durante el Seminario
Miguel Ángel Ferrer, Socio - Director de Arrabe Asesores durante el Seminario
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Este evento ha contado con la participación de Juan Carlos Sancha Jiménez, Responsable del Departamento Jurídico y de la Delegación de Madrid de Arrabe Asesores, que ha analizado todas y cada una de las novedades que, en materia laboral y de Seguridad Social, han introducido la Ley de Presupuestos Generales del estado; la Orden de Cotización para 2015; el Real Decreto-ley 16/2014 de 19 de diciembre de Programa de Activación para el Empleo; el Real Decreto 1106/2014 de 26 de diciembre por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2015; el Real Decreto 1107/2014 de 26 de diciembre de revalorización de pensiones y la Ley 34/2014 de 26 de diciembre de Medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de Seguridad Social.

A continuación, Miguel Ángel Ferrer Garcerán, Socio – Director de Arrabe Asesores, ha analizado las modificaciones en materia fiscal que han entrado en vigor con la nueva Reforma Fiscal y que afectan tanto a particulares como a grandes y pequeñas empresas.

Como colofón, José María Grande Murillo, Director de Zona de UMIVALE, ha presentado la Ley 35/2014 de 26 de diciembre de Régimen Jurídico de las Mutuas que cuenta con importantes modificaciones que afectan a las mutuas de accidentes como por ejemplo la obligación de que la Inspección Sanitaria conteste en un plazo máximo de 5 días en relación a las altas de trabajadores.

 

 

Si no has podido asistir a esta Jornada y quieres conocer de primera mano todas estas novedades en materia laboral, de Seguridad Social, en materia fiscal y de mutuas, puedes descargarte las ponencias haciendo click AQUÍ.
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