Arrabe Asesores
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Source: _Elaboración propia_en-gb 5 July 2013

_¿Puedo cambiar el salario fijo de un trabajador por otro variable?_en-gb

_La modificación del sistema retributivo se considera una modificación sustancial de condiciones de trabajo, por lo que, para llevarla a cabo, es necesario que existan causas económicas técnicas, organizativas o de producción que la justifiquen._en-gb

Si el trabajador resulta perjudicado por la modificación del salario, podrá rescincir el contrato
Si el trabajador resulta perjudicado por la modificación del salario, podrá rescincir el contrato
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