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Source: _Elaboración propia_en-gb 17 May 2013

_La ultra-actividad de los Convenios Colectivos: El 8 de julio de 2013 una fecha límite_en-gb

_La reforma laboral advierte que todos aquellos Convenios con mesas abiertas de negociación sin acuerdo antes de julio de 2012, tienen un período de caducidad de un año desde la aprobación de la reforma. Así pues, los convenios perderán la vigencia el 8 de Julio de 2013, salvo que se llegue a un acuerdo con las patronales. Los asalariados pueden perder el convenio colectivo que en estos momentos regula su sueldo, su horario, su categoría laboral o su régimen disciplinario._en-gb

La ultra-actividad de los convenios colectivos está generando gran incertidumbre
La ultra-actividad de los convenios colectivos está generando gran incertidumbre
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