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Source: _Elaboración propia_en-gb 23 August 2013

_Vacaciones y baja por maternidad o lactancia ¿Qué debemos saber?_en-gb

_Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato debido a la maternidad, se tiene derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso de maternidad que le corresponda, al finalizar el periodo de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan._en-gb

El trabajador conocerá las fechas que le correspondan 2 meses antes del comienzo del disfrute
El trabajador conocerá las fechas que le correspondan 2 meses antes del comienzo del disfrute
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