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Fuente: Elaboración Propia 14 Diciembre 2016

El permiso de paternidad durará 4 semanas desde el 1 de Enero de 2.017

El permiso de paternidad por nacimiento, adopción o acogida durará cuatro semanas desde el próximo 1 de Enero de 2.017 tal y como se estableció en los Presupuestos Generales del Estado del pasado 2.016 y tal como ha confirmado Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social.

Ampliación del Permiso de Paternidad
Ampliación del Permiso de Paternidad

La ampliación del permiso de paternidad de dos a cuatro semanas de duración por nacimiento, acogida o adopción se reguló mediante la Ley 9/2009 sobre ampliación del permiso de paternidad para su entrada en vigor el 1 de Enero de 2.011 pero en los Presupuestos Generales del Estado de los ejercicios 2.011, 2.012, 2.013, 2.014, 2.015 y 2.016 se ha retrasado con motivo de la crisis.

Esta situación cambiará a partir del 1 de Enero de 2.017, tal y como se establece en la Disposición final segunda de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2.016.

Además, Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social, en su comparecencia del pasado lunes en la Comisión de Empleo del Congreso, afirmó que el permiso de paternidad se ampliará a cuatro semanas a partir del 1 de Enero de 2.017, tal y como aparece en el acuerdo adoptado por el Partido Popular y Ciudadanos.

Junto a la ampliación de dos a cuatro semanas del permiso de paternidad, la Ministra de Empleo ha anunciado su intención de aprobar un plan integral de empleo que incluya una mayor conciliación familiar fomentando la finalización de la jornada laboral a las 18:00 horas, estudiar un retraso de una hora en el huso del país, implementar fórmulas de teletrabajo y bolsas de horas para asuntos propios, implantar una tarjeta social con la información de las prestaciones y ayudas de cada español así como la creación de un fondo de capitalización para trabajadores que pueda hacerse efectivo en casos de movilidad geográfica, despido o jubilación.

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