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Fuente: Elaboracion propia 22 Enero 2015

Bonificaciones y reducciones en la cuota de los trabajadores autónomos

Tanto si estás pensando en darte de alta como autónomo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) como si ya lo eres debes conocer las bonificaciones y reducciones que se aplican a día de hoy después de que, en los últimos años, se hayan producido importantes cambios que han modificado el importe de las cuotas que pagan mensualmente los trabajadores autónomos. A continuación exponemos una relación de las bonificaciones y reducciones disponibles así como las características y requisitos que debes cumplir para acceder a ellas.

Bonificaciones en la cuota de autónomos
Bonificaciones en la cuota de autónomos

Reducción en la cuota de autónomos para jóvenes menores de 30 años incorporados al RETA

Los jóvenes menores de 30 años que no hayan estado dados de alta como autónomos en los 5 años anteriores, no empleen a trabajadores por cuenta ajena, no se den de alta como SL, SA, SLNE ni SLU, no sean autónomos colaboradores ni hayan recibido anteriormente una bonificación de la Seguridad Social como autónomo podrán beneficiarse de las siguientes reducciones al darse de alta como autónomo en el RETA:

- Reducción del 80% de la cuota de autónomos durante los 6 primeros meses desde la fecha de alta.

- Reducción del 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes a la primera reducción.

- Reducción del 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes a la segunda reducción.

- Bonificación del 30% de la cuota en los 15 meses siguientes a la finalización del periodo de reducción.

Estas reducciones se aplicarán también a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado y su duración será de 30 meses en total, ininterrumpidos, con independencia de los periodos de baja en el RETA dentro de dicho plazo y que serán tenidos en cuenta a efectos de cómputo de los 30 meses.

Reducción en la cuota de autónomos para incorporados al RETA

En este caso se trata de una reducción del 30% de la cuota de autónomos que resulte de aplicar sobre la base mínima de cotización aplicable el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento con una duración de 15 meses desde la fecha de efectos del alta así como una bonificación del 30% en los 15 meses siguientes a la finalización del periodo de reducción.

Esta reducción se aplicará a las altas en el RETA de hombres de menos de 30 años y de mujeres de menos de 35 años.

Reducción en la cuota para nuevos autónomos mayores de 30 años

Los trabajadores que se den de alta por primera vez en el RETA y que tengan más de 30 años también tendrán derecho a reducción siempre y cuando no hayan estado dados de alta como autónomos en los 5 años anteriores, no empleen a trabajadores por cuenta ajena, no se den de alta como SL, SA, SLNE ni SLU, no sean autónomos colaboradores ni hayan recibido anteriormente una bonificación de la Seguridad Social como autónomo.

Si cumplen con estas condiciones tendrán derecho a las siguientes reducciones/bonificaciones:

- Reducción del 80% de la cuota durante los primeros 6 meses. 

- Reducción del 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes a la primera reducción.

- Reducción del 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes a la segunda reducción.

- Bonificación del 30% de la cuota en los 15 meses siguientes a la finalización del período de reducción.

Estas bonificaciones serán también de aplicación a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que se encuadren en el Régimen de Autónomos.

Reducción para trabajadores autónomos discapacitados con un grado igual o superior al 33%

Los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que se den de alta en el RETA tendrán derecho a una reducción del 80% en la cuota durante los 6 primeros meses y del 50% durante los 54 siguientes.

Y, si tienen menos de 35 años, se beneficiarán de una reducción en la cuota del 80% durante los 12 primeros meses y del 50% durante los 4 años siguientes. Sin embargo, este supuesto no será de aplicación a los trabajadores por cuenta propia que contraten trabajadores pero si a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que se encuentren en el RETA.

Bonificación por nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos

Los autónomos colaboradores disfrutan desde el 8 de julio del 2012 de una bonificación del 50% que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo correspondiente de cotización vigente en cada momento en el Régimen Especial de trabajo por cuenta propia que corresponda.

Va a poder beneficiarse de esta bonificación el cónyuge, pareja de hecho y familiares de trabajadores autónomos por consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y por adopción que se incorporen por primera vez al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y colaboren con ellos mediante la realización de trabajos en la actividad de que se trate. En este caso, la bonificación será del 50% durante los 18 primeros meses desde la fecha de alta.

Bonificación para trabajadores autónomos que cesen la actividad por encontrarse en periodo de descanso por maternidad

Los trabajadores por cuenta propia del RETA que cesen la actividad por encontrarse en periodo de descanso por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural y que sean sustituidos por desempleados con contrato de interinidad bonificado tendrán derecho a percibir una bonificación del 100% de la cuota resultante de aplicar el tipo de cotización establecido como obligatorio durante la sustitución a aplicar sobre la base mínima.

Esta bonificación será de aplicación mientas coincidan en el tiempo la suspensión de actividad por dichas causas y el contrato de interinidad del sustituto, con el límite máximo, en todo caso, del período de suspensión.

Bonificación para autónomos residentes en Ceuta y Melilla

Los trabajadores autónomos que se dediquen a actividades de comercio, hostelería, turismo e industria y que residan en Ceuta y Melilla tendrán derecho a una bonificación del 50% de la cuota por contingencias comunes con carácter indefinido, aunque el primer año la bonificación será del 43%, el segundo del 46% y el tercero y sucesivos será del 50%.

Si quieres acceder al listado completo de Bonificaciones y Reducciones en la cuota de trabajadores autónomos pincha aquí

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