Arrabe Asesores
· Área Privada
· Área Privada
 
 
¿Olvidó su contraseña?
Cancelar
Fuente: Elaboración propia 3 Julio 2013

¿Sabes como actuar en caso de un golpe de calor en tu puesto de trabajo?

En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos mortales.

Tener en cuenta estos consejos puede llegar a evitar situaciones realmente delicadas
Tener en cuenta estos consejos puede llegar a evitar situaciones realmente delicadas

Queremos informarles, según fuentes del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene, que en estas fechas veraniegas es frecuente que en el Trabajo se produzcan accidentes laborales causados por calor en nuestro país. Es importante señalar que el 20 % de los mismos requirieron hospitalización.

 

La causa del problema no es sólo la elevada temperatura, sino la acumulación excesiva de calor en el organismo, que se puede producir tanto por las altas temperaturas, como por el calor que genera el cuerpo en actividades físicas intensas. Además, existen factores personales que incrementan el riesgo de accidente como, por ejemplo, que los trabajadores puedan padecer dolencias previas (enfermedades cardiovasculares o respiratorias, diabetes, etc.)

 

Factores de riesgo

 

Los factores de riesgo en el estrés térmico:

 

Factores climáticos:

 

  • Exposición a temperaturas y humedades relativas altas.
  • Ventilación escasa. Al aumentar la velocidad del aire, disminuye la  sensación de calor   porque se facilita la pérdida de calor por convección y por evaporación.
  • Exposición directa a los rayos del sol.

 Factores relacionados con el tipo de tarea:  

  • Dificultad para suministrar a los trabajadores agua fresca (trabajos en  el exterior donde no existe punto de alimentación de agua, por ejemplo).
  • Realización de trabajo físico intenso.
  • Pausas de recuperación insuficientes. Es preferible descansar a cada hora. A medida que la temperatura es mayor, las pausas deben ser más  largas y frecuentes.
  • Utilización de equipos de protección que impidan la evaporación del sudor.

 

Medidas preventivas  

  • Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores.
  • Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.
  • Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo.
  • Habilitar zonas de sombra o locales con aire acondicionado para el descanso de los trabajadores.
  • Instalar ventiladores, equipos de climatización, persianas, estores y toldos para disminuir la temperatura en caso de locales cerrados.
  • Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
  • Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.
  • Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
  • Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo)
  • Permitir al trabajador, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.
  • Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros. Proteger la cabeza con gorra o sombrero.
  • Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores.
  • Informar a los trabajadores sobre los riesgos relacionados con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.

 

Actuación en caso de un golpe de calor           

  • Colocar al trabajador en una zona a la sombra y, a ser posible, en un ambiente frío.
  • Debe desvestirse al trabajador y se recomiendan duchas con agua fría (15-18ºC).
  • No debe utilizarse agua más fría de 15ºC, ya que se produciría una disminución de  la pérdida del calor, debido a una constricción de los vasos sanguíneos cutáneos.
  • Si el trabajador está consciente, suministrarle agua fría para beber. Si  está inconsciente, colocarlo en posición recostado sobre un lateral de su  cuerpo, con la cabeza ligeramente ladeada, el brazo inferior atrás, extendido, el superior flexionado hacia adelante y arriba y las piernas flexionadas, más la superior que la inferior.
  • Otra posibilidad es cubrir el cuerpo con toallas húmedas, cambiándolas con frecuencia y, preferiblemente, en combinación con un ventilador eléctrico o un dispositivo similar, para que la temperatura del cuerpo disminuya algo más.
  • Contacte con un médico y, si es posible, lleve al paciente al hospital lo  más pronto posible. A menudo, una persona que sufre un golpe de calor puede precisar oxígeno, administración de suero por vía intravenosa y, algunas veces, medicación adecuada.

 Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan te

¿Te gusta esta página? Recomienda este sitio en tus redes sociales