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Fuente: Elaboración propia 4 Febrero 2015

Gran éxito de participación en el Seminario “Últimas Novedades en Seguridad Social” de UMIVALE

El Seminario “Últimas novedades en Seguridad Social”, organizado por UMIVALE en colaboración con Arrabe Asesores y que ha tenido lugar hoy, 4 de febrero de 2015 en el Ac Hotel Cuzco de Madrid, ha contado con un elevado número de asistentes que han podido conocer en primera persona las novedades en materia laboral y de Seguridad Social así como los últimos cambios que ha introducido la Reforma Fiscal o la reciente Ley 35/2014 de Mutuas.

Miguel Ángel Ferrer, Socio - Director de Arrabe Asesores durante el Seminario
Miguel Ángel Ferrer, Socio - Director de Arrabe Asesores durante el Seminario

Este evento ha contado con la participación de Juan Carlos Sancha Jiménez, Responsable del Departamento Jurídico y de la Delegación de Madrid de Arrabe Asesores, que ha analizado todas y cada una de las novedades que, en materia laboral y de Seguridad Social, han introducido la Ley de Presupuestos Generales del estado; la Orden de Cotización para 2015; el Real Decreto-ley 16/2014 de 19 de diciembre de Programa de Activación para el Empleo; el Real Decreto 1106/2014 de 26 de diciembre por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2015; el Real Decreto 1107/2014 de 26 de diciembre de revalorización de pensiones y la Ley 34/2014 de 26 de diciembre de Medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de Seguridad Social.

A continuación, Miguel Ángel Ferrer Garcerán, Socio – Director de Arrabe Asesores, ha analizado las modificaciones en materia fiscal que han entrado en vigor con la nueva Reforma Fiscal y que afectan tanto a particulares como a grandes y pequeñas empresas.

Como colofón, José María Grande Murillo, Director de Zona de UMIVALE, ha presentado la Ley 35/2014 de 26 de diciembre de Régimen Jurídico de las Mutuas que cuenta con importantes modificaciones que afectan a las mutuas de accidentes como por ejemplo la obligación de que la Inspección Sanitaria conteste en un plazo máximo de 5 días en relación a las altas de trabajadores.

Si no has podido asistir a esta Jornada y quieres conocer de primera mano todas estas novedades en materia laboral, de Seguridad Social, en materia fiscal y de mutuas, puedes descargarte las ponencias haciendo click AQUÍ.

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