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Fuente: Elaboración propia 14 Noviembre 2013

Consejos RRHH: ¿Sabes cuáles son los permisos laborales retribuidos?

Uno de los temas que más controversia suscita en las relaciones empresa / trabajador, son los permisos retribuidos. Estos están contemplados en el Estatuto de los Trabajadores, y además, se pueden incluir adicionalmente otros permisos en el Convenio Colectivo o bien mediante pactos individuales entre empresa y trabajador. En estos casos la empresa debe aprender a diferenciar entre aquellos permisos que deberán ser retribuidos y los que tienen la consideración de licencia sin sueldo, además de las obligaciones de ambas partes.

Las licencias sin sueldo se producen por acuerdo entre el empresario y el trabajador
Las licencias sin sueldo se producen por acuerdo entre el empresario y el trabajador

 

 

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