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Fuente: Elaboración propia 30 Mayo 2014

Permiso de paternidad: ¿Cual es su duración y cómo se computa?

Abordamos un tema que siempre genera muchas dudas: Los 13 días del permiso de paternidad, pueden ser disfrutados durante el periodo comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo o inmediatamente después de la suspensión de la maternidad por parte de la madre. El trabajador deberá comunicar con antelación al empresario el ejercicio de este derecho en los términos establecidos en el convenio colectivo aplicable.

El trabajador debe comunicar a la empresa antes del ejercicio de su derecho
El trabajador debe comunicar a la empresa antes del ejercicio de su derecho

 

 

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