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Fuente: Elaboración propia 24 Septiembre 2015

Permiso retribuido para los votantes que trabajen el día de las Elecciones de Cataluña

El próximo 27 de Septiembre de 2.015 los ciudadanos catalanes tienen una cita con las urnas en las Elecciones de Cataluña en las que los residentes en esta Comunidad elegirán al Presidente de la misma así como al Alcalde de su localidad. Pero ¿qué ocurre si ese día trabajas? ¿Y si has sido llamado a formar parte de una mesa electoral?

Permiso retribuido en las Elecciones Catalanas
Permiso retribuido en las Elecciones Catalanas

Los ciudadanos catalanes que, el próximo 27 de Septiembre tengan que trabajar, tendrán derecho a un permiso retribuido para votar cuya duración dependerá del tiempo en el que coincida su horario laboral con el de apertura del colegio electoral. De este modo, se fijan los siguientes permisos retribuidos para los trabajadores durante la próxima jornada electoral:

- Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de los colegios electorales (De 9:00 a 20:00 horas) o cuya jornada sea inferior a 2 horas: No tendrán derecho a permiso retribuido ya que la jornada de trabajo no le impide ir a votar.

- Trabajadores cuyo horario coincida en 2 o más horas y que éste sea de menos 4 horas: Tendrán derecho a un permiso retribuido de 2 horas.

- Trabajadores cuyo horario coincida entre 4 y 6 horas con el de los colegios electorales: Tendrán permiso retribuido de 3 horas.

- Trabajadores cuyo horario coincida en 6 o más horas con el de los colegios electorales: Tendrán derecho a un permiso retribuido de 4 horas.

Para aquellos trabajadores contratados a tiempo parcial que realicen una jornada inferior a la habitual, la duración del permiso retribuido se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrolle y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.

En materia de organización del trabajo, será la empresa la encargada de establecer los horarios en los que cada trabajador disfrutará de su permiso retribuido. Además, la empresa puede requerir a los trabajadores que justifiquen su ausencia con el justificante correspondiente que les entregarán en el colegio electoral.

Permiso retribuido para los trabajadores que formen parte de una mesa electoral

En el caso de que los trabajadores hayan sido llamados a formar parte de una mesa electoral ya sea como Presidente o Vocal de la mesa tendrán derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación siempre que sea día laborable para el trabajador que también tendrá derecho a un permiso retribuido de 5 horas el día inmediatamente posterior a las Elecciones, es decir, el 28 de Septiembre. Además, a estos trabajadores se les proporcionará una dieta de 62,61 euros, importe que corre a cuenta del Estado y nunca de la empresa.

Para los votantes que hayan sido llamados como suplentes para ocupar una mesa electoral, deberán acudir al colegio y si necesitan de sus servicios le corresponderán los permisos retribuidos antes mencionados y si no se necesitara de sus servicios, deberán volver a su puesto de trabajo inmediatamente no teniendo derecho a ningún permiso retribuido.

Además, si el trabajador tuviera que trabajar en el turno de noche del día anterior a las Elecciones (el 26 de Septiembre) podrá pedir el cambio de turno para poder descansar de cara a la jornada electoral pero, en cambio, el día siguiente a las Elecciones (el 28 de Septiembre) sí deberá trabajar aunque sea en el turno de noche pero con una reducción de 5 horas.

Si tiene cualquier duda puede contactar con nuestro Departamento Laboral en el teléfono 91 714 04 89.

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