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Fuente: Elaboración propia 20 Enero 2014

Requisitos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje

El tiempo dedicado a la actividad formativa no podrá ser inferior al 25% durante el primer año, o al 15% durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, de la jornada máxima legal. Para el cálculo del tiempo dedicado a la actividad formativa se tomará como referencia la jornada anual, no computándose en ella los días de vacaciones. Cuando las partes acuerden concentrar las actividades formativas en determinados períodos de tiempo durante la vigencia del contrato, deberán hacerlo constar expresamente en el acuerdo para la actividad formativa.

Para el cálculo del tiempo dedicado a la actividad formativa se tomará la jornada anual
Para el cálculo del tiempo dedicado a la actividad formativa se tomará la jornada anual

 

 

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